Todos nós precisamos ser reconhecidos. Não é uma questão de orgulho, egoísmo ou imaturidade. O ser humano, desde suas etapas mais jovens, precisa do respeito e do carinho de todos aqueles que o rodeiam.
Certamente você conhece uma ou várias pessoas que sempre buscam o reconhecimento dos demais. Uma pessoa que valorize suas ações, suas palavras, seus comportamentos, suas atitudes e, inclusive, seu físico. Saiba como ser reconhecido:
Se manifeste
Levante sua mão. Reconhecer é levantar a mão, reivindicar crédito pelo seu trabalho, voluntariar-se e manifestar-se, para que outros valorizem suas contribuições e criem oportunidades para você.
Conheça seu próprio valor.
Para que os outros possam reconhecê-lo você deve primeiro reconhecer seu valor. Sua capacidade de brilhar, seus valores e seu bom trabalho. Isso pode ser aplicado a sua própria carreira, mas também serve a sua empresa, seus clientes, e seus relacionamentos e diversos outros aspectos.
Comemore suas vitórias
O reconhecimento vem quando você atinge o que é importante para você. Seja em questões pessoais ou no trabalho comemorar as vitórias é uma maneira de ganhar reconhecimento.
Sua capacidade de chamar a atenção para suas conquistas e pedir o que você precisa servirá à sua carreira. Você não precisa exagerar. Apenas certifique-se de não evitar fazê-lo.
Também é importante não se promover sobre as falhas cometidas pelos outros. É a sua própria eficiência que deve lhe trazer benefícios.
Porque você quer ser reconhecido?
Mas antes de qualquer ação, você deve procurar respostas sinceras para algumas questões importantes como:
- Por quem você quer ser reconhecido? Pelo seu chefe? Pelo seu parceiro? Pelos seus familiares?
- Porque esse reconhecimento é tão importante para você e porque te afeta tanto?
- Que mudanças em seu próprio comportamento você pode precisar para efetivamente obter reconhecimento?
- A falta de reconhecimento é recíproca?
Entender esses questionamentos te ajuda a perceber porque a falta de reconhecimento se tornou um problema, e às vezes, uma conversa franca e honesta é a melhor opção.
Trabalhe a sua resiliência
Resiliência e empatia são virtudes essenciais e indispensáveis para qualquer ser humano. A resiliência pode ser o grande diferencial para ser reconhecido pelas pessoas. Ela faz com que você aprenda com os erros e tenha uma visão mais objetiva e não desanime com as adversidades.
Um grande erro que muitas pessoas cometem é saírem se confessando (queixando) da falta de reconhecimento para todo mundo a sua volta, ao invés de buscarem melhorar os pontos necessários para chegarem onde pretendem, perdem seus dias reclamando e reclamando com todos à sua volta.
O resultado é desastroso, você se torna uma onda de desmotivação, aquelas pessoas que até estavam satisfeitas começam a ver a realidade sob o seu olhar.
E mesmo que elas não estejam vivendo o mesmo que você, começam a compartilhar o mesmo sentimento, passam a observar o ambiente como altamente injusto e passam a se colocar na defensiva, umas assumem a dor aplicando-a a própria vida, outras a assumem no intuito de ajudar você.
Quando essas necessidades se tornam quase obsessivas, estamos falando de um reconhecimento pouco saudável. De uma pessoa que busca no exterior o que não encontra no interior.
É primordial que o reconhecimento também parta da própria força interior. Não é preciso sempre que os demais reconheçam que você é uma pessoa íntegra e corajosa. Se você sabe seu valor, com certeza será mais fácil de ser reconhecido.
Em resumo, reconhecimento é vital para o ser humano, já que nos ajuda a crescer com segurança. Mas também é fundamental que o exercitemos em nosso interior, conseguindo que se mantenha forte como um motor interno capaz de nos dar confiança, coragem e estabilidade.
Mais sobre reconhecimento e Necessidades Humanas rumo a Autorrealização, encontra-se nas categorias “NECESSIDADES HUMANAS” e “PRODUTOS E SERVIÇOS”, no início ou fim desta página.
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